Пострадавший на производстве просил суд взыскать компенсацию морального вреда с работодателя сотрудника, причинившего вред его здоровью.

Истец указал, что работал на заводе: являясь представителем подрядной организации, в ноябре 2023 года производил ремонт оборудования в помещении варочного цеха картонно-бумажного производства.

В это же время работник акционерного общества «Группа «Илим», получив указание произвести пуск загрузочный линии № 2 варочного котла, ошибочно выполнил пуск загрузочной линии № 1, где трудился представитель подрядной организации.

В результате пуска из варочного котла в загрузочную линию № 1 поступил перегретый щелок, произошло его вскипание и образование паро-газовой смеси высокой температуры, затем залповый выброс смеси. Пострадавшему причинены телесные повреждения в виде термических и химических ожогов лица, туловища и конечностей 3 степени и 2 степени, химического ожога роговицы глаз 1-2 степени, расценивающиеся как тяжкий вред здоровью. Пострадавшему установлена вторая группа инвалидности.

Ответчик полагал, что должен нести солидарную ответственность с работодателем получившего травмы, указал, что необходимо принять во внимание ранее выплаченную пострадавшему страховую премию.

В силу закона за действия работника отвечает работодатель.

Суд пришел к выводу, что ответчик обязан выплатить истцу компенсацию морального вреда.

Доводы ответчика суд оценил как несостоятельные, не влияющие на подлежащий взысканию размер компенсации морального вреда.

Коряжемский городской суд взыскал с акционерного общества «Группа «Илим» компенсацию морального вреда в пользу пострадавшего на производстве - 1 ООО ООО рублей.

Решение о взыскании компенсации морального вреда в законную силу не вступило.

Годом ранее приговором суда нерадивый работник АО «Группа «Илим» признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст.

118 УК РФ (причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения профессиональных обязанностей).